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商品訊息描述
| 品牌名稱: | ☆BeautyMaker☆ | |
| 商品名稱: | BeautyMaker~魚子緊緻完美觸控氣墊粉餅(14ml) 兩款可選 白皙特惠周年慶自然 | |
| 商品規格: | 14ml | |
| 產品說明: | BeautyMaker是專為亞洲及華人女性所設計的彩妝品牌，為亞洲的彩妝品注入了一股新的生2019熱門商品特賣會命力，也讓亞洲的女生有了更適合自己的選擇。 ※北市衛妝廣字第特賣非逛不可 105110580 號 | |
| 保存期限: | 即日起一年以上，開封後建議6~12個月使用完 | |
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
SBL超級籃球聯賽 璞園新洋將建功2連勝
記者簡明珠／臺北報導
SBL超級籃球聯賽今天在彰化進行3場賽事，璞園新洋將凱爾（Kyle Meyer）建功，攻下全場最高的26分、11籃板與6助攻，率隊以87比80擊敗臺北達欣工程，也幫助璞園本季首度拉出2連勝。陷入低潮的富邦林書緯攻下全隊最高22分，搭配郭少傑的19分，以及米歇爾16分、15籃板的「雙十」成績，以89比78擊敗裕隆。最後一場張博勝獨拿28分助台銀78比72力克台啤止敗。
SBL雙洋將新制本季上路，衛冕軍璞園卻適應不良，開季前8場比賽僅繳出2勝6負低迷戰績，球隊也緊急換將止血，把表現不理想的麥克連註銷，換成身高204公分的25歲的凱爾。凱爾也不負期望今天繳出全方位成績單，包括26分、11籃板、6助攻、4抄截與1次阻攻，各項數據都是全隊之最，在他優異表現下，板凳球員也受惠，替補後衛簡偉儒3分球6投中4，攻下次高的18分；璞園另一名洋將瓊斯（Emmanuel Jones）因受傷，本週2場比賽都高掛免戰牌，沒想到璞園戰力非但沒受影響，還拉出本季首度的2連勝，似乎總算擺脫開季的低迷表現。
富邦開季以來戰績不理想加上氣氛低迷，富邦處於連敗泥淖中，16日遇上同樣打得不太順利的裕隆，上半場交戰頗為激烈，富邦僅以25比24領先，但在第三節裕隆命中率往下掉，給了富邦機會。富邦第三節兩分球命中率將近是裕隆的兩倍，而裕隆團隊三分球4次出手全數落空，富邦投8中5，在這一節打出36比22攻勢，裕隆第四節雖一度縮小差距，但最終沒能阻止富吞下敗仗。
平均十年被勞檢一次 罰鍰每件只35K
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「平均一間公司10年才會被勞檢一次，雇主當然懷有僥倖心態。」國民黨立委蔣萬安7日在立法院指出，勞動部去年僅勞檢3萬9千多廠次，但台灣適用勞基法的公司有67萬家。勞動部長許銘春解釋，去年勞基法修法採輔導先行，因此廠次比較少，但蔣萬安仍痛批，去年僅裁罰2.86億，平均一件違規只罰3萬5千元，「竟比行政院長賴清德口中的平均每人月薪5萬元還不如！」
立法院衛環委員會7日邀請勞動部就「現階段勞動檢查與成果」等進行專案報告，原先勞動部長許銘春以出席新北市與基層座談為由請假，引起部分立委不滿。蔣萬安認為，地方座談應由次長代表，部長應來國會報告，「且許銘春缺席備詢不是第一次，如果是因為不熟悉業務就用這樣的理由規避監督，實在令人無法接受。」
議事一度停擺，許銘春10點才急忙趕到接受立委質詢。國民黨立委講萬安質詢時表示，根據勞動部報告，去年勞檢共3萬9千多廠次，但台灣適用勞基法的公司約有67萬家，也就是平均被勞檢的不到10分之1。對此許銘春解釋，因去年勞基法修法剛通過，採輔導先行，所以勞檢廠次比較少，但7月開始已加強檢查密度和強度。
蔣萬安接著說，就算去年剛修法，但前年也只有6萬7千多家，「平均一間公司10年才會被勞檢一次，雇主當然懷有僥倖心態，這就是為什麼外界一直希望補足勞檢人力、加強勞檢密度。」另外，裁罰金額部分，去年裁罰2.86億，平均一件違規只罰3萬5千元，「竟然不到行政院長賴清德口中的平均每人月薪5萬元！」
許銘春坦言，縱使勞動部目標年底前補足1千名人力，仍相當有限，因此希望實施「風險分級管理」，針對高風險、高違規的場所加強勞檢，提高效率，在提高裁罰部分，她已向地方政府溝通，「只要違反次數頻繁、情節嚴重等，都必須從嚴裁處。」
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